云南省委办公厅省人大常委会省政府办公厅省政协办公厅BR建章立制夯实作风建设基石

发布时间：2020-02-27 20:20:54 阅读：次来源：洗地机厂家

如何防止门难进脸难看事难办“三难”现象反弹？省委办公厅实施省委办公厅岗位责任制、首问（办）负责制、限时办结制“三项制度”；省政府办公厅在严格执行行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结等四项制度之外，还全面清理省政府办公厅车辆、人员通行证，改进机关安全保卫工作方式，更加便民亲民……随着我省党的群众路线教育实践活动整改落实工作深入推进，省委办公厅、省人大常委会机关、省政府办公厅、省政协办公厅及时将成功做法经验化、系统化和制度化，抓好建章立制工作，保障作风建设常态化长效化。

省委办公厅成立厅制度修订小组，负责“总体设计、方案拟制、统筹协调、整体推进、文字把关、督促落实、汇编成册”。对不适应新形势新任务新要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，进行了废止；对于与新形势新任务新要求不相适应的，进行了修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究进行新建。先后认真研究制定了《厅工作制度修订及任务分解表》，广泛征求各局室处意见建议，梳理需要“废、改、立”的制度规定。2013年11月18日至22日，派出3个制度修订小组，赴河北、北京、广西、贵州、江西、上海6个省（市、区）委办公厅，就机构设置、制度建设情况进行学习考察。当前，制度修订工作正在紧张有序进行，将于近期完成修订工作。

省人大常委会党组先后多次研究讨论机关制度建设计划方案，分别从反对“四风”方面提出需要“废、改、立”的制度建设和完善计划23项，其中反对形式主义方面的制度建设和完善计划共11项，反对官僚主义方面的8项，反对享乐主义方面的2项，反对奢靡主义方面的2项。例如围绕整治“庸懒散”现象，他们探索建立机关工作年度目标任务考核机制，强化岗位职责；实行各部门一把手作风纪律建设责任制，整肃工作作风；还有完善选人用人机制，2013年12月省人大常委会机关处级领导职位竞争上岗，弃用传统的知识问答考卷，结合人大工作实际采用文字基本表达能力测试和“经历业绩适岗度评价”等更为科学合理的选拔方法。

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