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大学毕业职场人际难在哪里dd

发布时间:2021-01-21 18:12:14 阅读: 来源:洗地机厂家

大学毕业职场人际难在哪里

突然觉得最近有两个财蜜和一个研究生时候的师妹都和我倾诉职场人际交往的困惑,看来职场中能和别人相处好了,还真是挺难的。其实这里面的关键点是要认清职场的事实:职场大背景决定不要抱有太多幻想。身在职场不能对人际间的亲密抱着白日梦,同时想得到别人的帮助需要有礼貌、懂感恩。

每个人都有自己的个性、脾气、工作方式以及和人的相处方式,恰恰职场又是一个利益的浑水,你上我就得下,你有我就没有,怎么也不是一两句话、一两篇文章、一两本书就能说的清楚的。所以这个东西得真的用心去揣摩,更多的考验你做人的能力和处事的手腕了。(手腕这个词不好听,但非常形象贴切)

职场小白醒醒的白日梦一:在职场里找闺蜜

很多刚毕业的菇凉非常希望能在职场获得轻松的人际关系,就像在学校时有三两个闺蜜姐妹一样。因为职场的压力也需要倾诉,找个倾诉的渠道一起吐槽是最方便的形式,但是这绝对是轻松一时,影响一世的。这个不多说,大家都明白。在利益面前,谁能保证职场友谊有多牢固呢?她理财告诉你一个原则,不要做你不希望别人加诸在你身上的事情,己所不欲,勿施于人,这是底线。

你可以有不错的同事,但不要太过密切了,即使很不错,也不要随便评论他人,即使别人和你说,你可以听,但要少说,不要煽火,要往好的地方劝解。遇到矛盾时,对事不对人,从客观的角度去说、去思考、去解决。长此以往,你会成为一个值得别人信赖的人。

职场小白醒醒的白日梦二:在职场里找导师

我们都希望获得来自领导、师傅或者同事的帮助,作为我们初入职场能寻求到的最大支撑。很多人将此看做一种理所应当,如果同事不交或者不耐心,就会觉得不舒服了。但是,我们换位思考,如果你通过很长时间才能弄明白、理顺的东西,来了个小姑娘就要你都交给她,就算是领导要求的,你是否特别心甘情愿呢。

所以,我觉得摆正心态才重要:教你是运气超好,想着怎么表达自己的感激,不教你才是正常。如果当别人的导师没有奖金,还要承担带新人的任务,而且新人学会了,自己的优势没了,这个事情没谁是上赶着去做的吧。即使是领导,也没有义务要手把手的去教你做。

那么,“导师”喜欢什么样的“学生”呢?她理财总结了几个:

1. 懂最基本礼貌。

请教别人应该预定时间和内容,及时表达感谢。

2. 有感恩心。

要有回馈心,出去玩给帮过你的同事带点小特产,同事就会很开心,觉得自己的帮助得到认可。

3. 自己努力学习。

不管是领导还是导师,都喜欢有潜力的新人(除了嫉妒什么的,工作环境也很重要,这条在open的氛围里比较适用)。你从别人那里学到的,是否可以通过自己的学习再进行深入、优化和完善,把自己的想法也融入进去,再找机会分享给别人,让自己也变成能帮助别人的人。

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